行政管理简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。
个人信息
本站
性 别： 女
年 龄： 30岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
工作认真负责，具有团队意识
求 职 意 向
希望岗位： 公司文职类-文员 行政/人事类-行政助理 财务/审(统)计类-统计员
寻求职位： 仓管 统计 文员
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州温岭市
期望工资： 3500 /月 到岗时间：2016-12-01
其它待遇要求： 吃住有补贴
工作目标 / 发展方向
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工 作 经 历
▌2008-05--2016-10：温岭新时尚美发
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/统计员
职位名称： 统计
职位描述：统计数据
▌2004-06--2007-03：台州远通信息通信发展有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/统计员
职位名称： 统计
职位描述：2004.6--2007.3 台州远通信息通信发展有限公司任职 负责移动IP公话安装及简单维修 数据资料统计及移动号码管理等
教 育 经 历
2007-07--2010-07 浙江广播电视大学 管理类/行政管理 大专
拓展阅读：个人简历的写作要点
1、板面干净、字号适宜
对于一份简历开说，字体与字号的好坏，不仅影响整体简历布局，更影响HR的阅读效果。据一位有五年招聘经验的HR反馈，在阅读简历时，五号或小五的宋体，看起来最合适。同时，HR表示，不建议求职者在简历时使用花体字、很长的`下划线、过多的加粗。因为过度的修饰，会让板面严重缺乏协调性，看起来会显得非常凌乱。
2、句式简短、段落明确
简历不是作文，无需华丽辞藻，更不要出现长篇大论。在写作的时候，语言表述尽量简短精确。一定要细分段落，段落越明确越好。
3、突出强项，突出能力与职责
很多求职者在描述工作经验时，都会这样写：“XX年至XX年，在XX公司工作”
对于这样的简历，HR评价说“通篇都是这样的‘简介’，文字稀稀疏疏地摆放着，惜字如金，就连一句交待职务的‘歇后语’都没有。由于我不知道他具体担任过什么样的职责，不知道他是司机、初级职员、中层干部还是高级管理人员，既不想屈才，也不可能破格录用，所以没有把他列入面试名单。”
HR最希望通过简历可以看出求职者是否在正规公司工作过，是否受到过良好的商业训练，是否能够在今后工作中做到与内部和客户高效沟通。因此，在罗列工作经历的时候，最好在每段工作后加上相应的描述。最起码得让人家知道，你曾经做过什么、取得过什么样的成绩。