近日，钦州市人力资源市场为了方便招聘单位和求职人员合理地进行选择，发布了以日常招聘登记资料为统计依据的2014年第二季度部分职业(工种)工资价位参考表。
与上一季度相比工资普涨
据了解，随着我市经济不断发展，各企业需求人数和吸引务工人数也在不断增长，整体呈现出逐步增长趋势。在工资方面，第二季度与上季度相比，除一些技术性工种工资维持不变外，大部分行业的职业(工种)工资普遍提高。
一二季度相比，从业人数较多的职业，例如服务员、文员等工资上升幅度为三百元左右。其中，会计的月最高工资由一季度的3000元上涨至3862元，月平均工资也有1785元升至2588元。
技术类工种需求大工资高
据悉，今年上半年我市需求总人数为81697人;求职总人数为37956人，实名求职登记总人数为417人;达成意向人数17520人。市就业服务中心的黄副主任介绍，进行数据分析后发现目前我市技术类工种是最为紧缺的，比如电工、车床工、焊工等。
企业需求大，但技术人才少，致使此类工种工资水平一直处于高位。从第二季度的工资价位参考表来看，技术类工种依旧蝉联"榜首"，制造业里的`焊工和机械维修工月最高工资均达6500元，分别比第一季度提高了500、1000元。
月平均工资保洁工垫底
第二季度统计的32个职业(工种)中，在不同行业里工资差距最大的是部门经理，其在批发零售业的月最高工资为3210元，但在电子制造也为5000元。制造业里的机械维修工月平均工资与月最高工资相差最多，分别为2860元和6500元。
在总体行业中，月平均工资超过三千的有焊工4250、车工3150、机动车驾驶员3000、平面设计员3500;月平均工资一千八以下的职业有六个，分别为文员1785、餐具清洁员1780、收银员1778、保管人员1730、促销员1710、保洁工1600，但与第一季度相比均上涨了一至三百元不等。