三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是小编帮大家整理的山西选调生需要签三方协议吗，希望对大家有所帮助。
首先要明白什么是三方协议。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的'简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。没有签三方协议，毕业以后，要么档案委托学校保管，要么由委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户，没有签三方协议，可能就会户口打回原籍。如果不牵涉落户，就无所谓，只是身份由应届生变为社会人员。
其次签订三方协议只是就业意向，并没有真正发生劳动关系。
最后选调生相当于公务员编制，所以和社会公司不同，所以不需要签订三方协议。
新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时复按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之制日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的，不得任百职定级。
录用为省选调生的人员，在基层工作服务年限至少3年(博士省选调生至少2年)，期间不得通过考录、调动、公选或借调度等方式离开所分配的基层工作岗位问。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市、省直管县(市)党委组织部签订《服务基层承诺书》。