万科校园面试问题
1、万科面试题:家庭中的情况如何?有没有相关的转业背景?在你过去的经历中得过何种奖励?取得过那些成果和荣誉?我的父母都是知识分子,他们从小就教导我学习要努力、做事要勤奋、待人要诚恳。我爱我的父母,也很感谢他们给...[查看更多]
2022高考百日誓师家长对孩子寄语04-06
保护环境公益广告词摘录03-14
我爱英语 英语演讲稿08-30
昆明廉租房有哪些申请条件05-07
江门市户口迁移证补办须知12-30
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被辞退可申领失业金 领取手续要由单位前往办理
11-25被单位辞退了,你领取过失业金吗?近日,记者调查发现,不少劳动者对失业金很陌生,在被单位辞退时,不少单位往往不会主动告知劳动者可以领取失业金,更不用说主动去办理了。失业金办理需要用人单位去办,经办机构不对个人的。西安...
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劳动法辞退赔偿2015
04-21经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄...
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关于劳动合同法试用期的辞退规定
05-28第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
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辞退通知书格式
11-03辞退员工的时候我们要写辞退通知书,那么辞退通知怎么写?下面是两篇关于辞退通知书的格式范文,希望对大家有帮助!格式一通知________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于___...
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用人单位合法辞退员工 无需支付赔偿金
01-17《劳动合同法》第39条和第41条规定了几种用人单位可以解除劳动合同而无需向劳动者支付经济补偿的情形,这其中包括在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大...
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劳动法试用期辞退工资结算怎么算
04-06试用期被辞退合法吗?工资怎么算?看完下文有你想要的答案。提问:试用期内辞退工资应该怎么结算?律师回答:根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法,可要求继续上班或要求赔偿...
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辞退通知书怎么写
12-24辞退通知书怎么写?下面是本站小编为大家收集的关于辞退通知书的范文,希望对大家有帮助!辞退通知书一XXX我公司与你于年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动...
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被辞退失业保险金如何申领?
06-10个体工商户、灵活就业人员,如何购买城镇企业职工基本养老保险?如果失业了,失业保险金如何申领?日前,针对市民较为关心的养老保险和失业保险的问题,我市社保部门作了详细解答。以个人身份也可参加城镇企业职工基本养老保险...
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公司如何合法辞退员工
10-18辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,不能达到要求的员工必然要被淘汰,与此同时,经济的大...
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公司辞退通知
09-17在当下社会,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编帮大家整理的公司辞退通知,希望对大家有所帮助。公司辞退通知1xxx...
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劳动合同法辞退员工的赔偿内容
02-09根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金。作为劳动者,用...
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合同到期不通知员工 辞退算违法
07-01合同到期后,如果单位不及时通知员工,而选择直接将员工辞退,这种《劳动合同法》实施以前惯有的做法,在该法实施后,将面临很大风险。按《劳动合同法》的新规,合同到期时公司没发出合同终止的通知,而直接辞退员工,将视为劳动关系...
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职场最容易被辞退的六种人
01-21没有一技之长的幼婴型做个职场婴儿可不是什么好事。在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为全才,除非是具有非常的天赋和过人的勤奋,否则,是难以做到的。因此,既非能才又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人选。...
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工作15年公司辞退失业险应该赔偿多少钱
06-25导语:工作15年算是公司里面的老员工了,对于公司的一些也非常的熟悉,一些人却因为人际关系或是自己有新的发展机遇而要从单位里面辞职,由于工作时间比较长,那工作15年公司辞退失业险应该赔偿多少钱?下面就由小编为大家介绍,希...
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员工入职辞退制度
09-23第一部分总则第一条为了优化岗位人力配置,进一步强化单位员工素质,更好的调动员工工作积极性,使新进员工更快更好的融入单位工作环境,加强对员工的入职、辞退、离职等环节进行规范化管理,特制定本制度。第二部分入职第二条...
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试用期内辞退员工注意事项
12-09从事HR工作的小王刚刚接到一项棘手的工作:公司里刚入职了一名新员工,试用期2个月,因为公司经营方向的调整,导致新员工实际工作岗位和当初承诺的不一样,为此新员工十分不满,在公司里散播对公司不利的谣言,造成了极坏的影响,现...
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公司辞退离职证明模板
09-20被公司辞退的离职证明怎么写呢?下面本站小编为大家整理了公司辞退离职证明模板,欢迎阅读参考!公司辞退离职证明模板一_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务...
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英语信函范例:辞退信
03-30TerminatingEngagementTo:FrancisWu,GeneralOfficeFrom:MarcMorgan,DirectorofPersonnelDate:June5,2014Subject:TerminatingEngagementMr.Wu,youmayalreadyknowthattheDirectorsofthecompanywillsoonhavefinishedthe...
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辞退员工的离职证明
09-23在平平淡淡的日常中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明可分为组织证明和个人证明。那么什么样的证明才是规范的呢?下面是小编帮大家整理的辞退员工的离职证明,希望能够帮助到大家。辞退员工的.离职证明1姓名:____________,性...
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开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别
10-29开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重犯有《用人单位职工奖惩条例》第11...
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试用期如果被辞退你怎么办?
01-26所谓有胜者,也就会有败者。新人通过试用期考核后,其命运同样也会走向两极:一极是留下来,一极是走人。留下来的人当然值得庆贺,而走的人却各有各的遗憾。如今待岗人员明显多于用人单位需求的前提下,企业辞退试用期员工已经是...
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企业辞退员工怎么沟通
06-24企业辞退员工,员工内心会有情绪,这时候沟通技巧是很重要的。小编整理了企业辞退员工的沟通技巧,欢迎欣赏与借鉴。一、不要过分安慰比如,你还年轻,出去很能够容易找到工作等等,当事人听来会场觉得是风凉话。二、最好不提员工...
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2017辞退员工补偿标准
04-212017辞退员工可以补偿多少呢?下面是小编整理的2017辞退员工补偿标准,欢迎大家阅读!一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳...
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合同到期不通知 辞退员工算违法
03-28合同到期后,如果单位不及时通知员工,而选择直接将员工辞退,这种《劳动合同法》实施以前惯有的做法,在该法实施后,将面临很大风险。按《劳动合同法》的新规,合同到期时公司没发出合同终止的通知,而直接辞退员工,将视为劳动关系...
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员工辞退通知书集合15篇
07-13在不断进步的时代,我们越来越需要通知,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的员工辞退通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家...