保研面试自我介绍「中英文」
保研是很多学生想要成功的,那么,在保研面试前我们就要好好准备自我介绍。下面是小编收集整理的保研面试自我介绍,希望能帮到你。保研面试自我介绍(一)各位老师下午好,我叫xxx,来自xxx大学xxx学院xxx专业。从进入大学开始我...[查看更多]
幽默演讲稿开场白台词06-16
初一语文教学工作总结范文(精选6篇)01-05
五年级寒假作业语文答案参考02-21
【精选】企业自查报告四篇04-26
丽江旅游最佳时间-丽江旅游攻略04-13
-
2016下半年二级人力资源管理师试题及答案
03-08一、单项选择题1、日清日结法的实施程序包括①考评与激励:②设定目标;③控制。正确顺序为()(A)③①②(B)①②③(C)③②①(D)②③①【答案】A2、()不是由考评者的主观性带来的。(A)晕轮误差(B)自我中心效应(C)分布误差(...
-
简论激励理论在人力资源管理中的意义论文
01-02在日常学习和工作生活中,说到论文,大家肯定都不陌生吧,论文的类型很多,包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。你所见过的论文是什么样的呢?下面是小编整理的简论激励理论在人力资源管理中的意义论文,欢...
-
人力资源管理师证书含金量有多高
03-08近日,国务院再取消47项职业资格许可和认定事项,目前共有319项职业资格被取消。其中剩下的职业资格证书中,人力资源管理师证排在13大含金量最高证书的第九位。所以当前人力资源管理师仍有很大的市场空间。什么是人力资源...
-
人力资源管理的十大经典理论
03-08人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。下面是本...
-
解决Win7资源管理器总是在新窗口打开问题
01-05默认情况下,打开Win7资源管理器都是在当前窗口下打开,但是不知是误操作什么了,现在打开文件夹,磁盘都是在新窗口打开,怎么办呢?其实这是Win7资源管理器文件夹选项被修改了,用户只要更改文件夹选项即可,方法如下:计算机—...
-
ERP人力资源管理全解析
03-08作为ERP(企业资源计划)的重要组成部分,人力资源管理系统的建设和实施至关重要。本文在简要介绍该系统发展状况的基础上,从其作用和规则、主要特征方面分析它的运行机理。下面是本站小编为大家带来的ERP人力资源管理全解...
-
2016年三级人力资源管理师考试复习题(附答案)
03-09一、单选题1、适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是()A.因素比较法B.评分法C.分类法D.排列法2、适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是()A.排列法B.因素比较...
-
人力资源管理知识大全
03-08人力资源管理是指企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。人力资源管理...
-
人力资源管理师在工作中的功能有哪些
03-08人力资源管理师在工作中的功能有哪些呢?下面是小编整理了人力资源管理师在工作中的功能,希望对你有帮助!(1)获取根据企业目标确定的所需员工条件,通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。获取职能包括工作分...
-
2017助理人力资源管理师考试模拟真题及答案
04-02一、单项选择题1、企业定员的新方法不包括()。A.零基定员法B.效率定员法C.运用概率推断确定医务人员人数D.运用数理统计方法对管理人员进行定员参考答案:B参考解析:企业定员的新方法包括:运用数理统计方法对管理人员进行...
-
企业文化对企业人力资源管理的促进作用分析论文
04-25[摘要]劳动力作是当前社会发展的决定性因素,有技术有头脑的创新型人才更是企业最为重要的战略资源。管理者对企业精神的塑造,对企业形象的精心打造以及对人才储备和对企业文化的建设都让人力资源管理逐渐的得到管理者的...
-
美国企业的人力资源管理技巧
03-08随着以人才为基础的科技竞争愈演愈烈,企业之间对核心人才的争夺也趋于白热化,如何管理高端人才这个问题的解决也就显得更为迫切。一个成功的领导者最大的成就就在于构建并统帅一支具有强大战斗力与高度协作精神的团队。...
-
人力资源管理的新趋势
03-09知识经济以及信息化技术的双重影响之下,企业的人力资源管理也出现新的变化,有了新的发展趋势,这也是人力资源管理发展与变革的一个必然趋势。知识经济下的人力资源管理与网络时代的人力资源管理都使人力资源管理部门的职...
-
人力资源管理师经验分享年轻求职者在面试时不应该犯的错误
12-31面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。如果在面试时表现的不好,那么你的面试可能就会以失败告终。下面和小编...
-
人力资源管理师具体做哪些工作
03-09人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。那么人力资源管理师具体做哪些工作?下面是小编整理的相关内容,欢迎阅读参考!(1)把合适的人配置到适当的工作岗位上;(2)引导新雇员进入组织(熟悉环境);(3)培训新雇员适应...
-
人力资源管理师:如何正确处理绩效考核
03-08绩效考核评价作为人力资源管理的重要职能,考核结果将成为决定员工薪酬、晋升、调迁、辞退、培训、奖惩等的重要依据。那么如何正确处理绩效考核呢?大多数企业已经依据自身特色建立了员工绩效考核体系,并实施了绩效考核评...
-
2016年助理人力资源管理师模拟试题
04-181[简答题]简述确定最低工资标准的通用方法。参考解析:劳动和社会保障部的《最低工资规定》介绍了确定最低工资标准的通用方法。(1)比重法。即根据城镇居民统计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统一出贫困...
-
人力资源管理师工作职责有哪些
03-08人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。那么人力资源管理师工作职责有哪些呢?下面就来和小编一起看看吧。人力资源管理方面所负的责任描述为以下十大方面:(1)把合适的人配置到适当的工作岗位上;(2)引导新...
-
人力资源管理人士的职业规划途径
01-01.h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0c...
-
2016下半年助理人力资源管理师仿真题答案
03-09>>>点击查看原试题第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题1.C2.C3.A4.B5.D6.D7.C8.D(二)多项选择题二、职业道德个人表现部分1'7~25(略)。第二部分理论知识一、单项选择题26.【答案】C【解...
-
人力资源管理师知识:人在职场常"充电"
01-04难以融入团队?担心公司没有发展前景?害怕做不好工作被炒?近日,国内某人力资源机构对职场人的安全感展开调查,67%的职场人表示经常会有职场不安全感。据记者了解,不少佛山白领也表示有职场不安全感,主要原因是担心能力与工作...
-
北京师范大学经济与资源管理研究院介绍
12-31北京师范大学经济与资源管理研究院成立于2001年6月。研究院成立九年来,先后承担并完成了国家社科基金、教育部、国务院税财办、国家发改委、财政部、商务部、世界银行、山西省和成都市等若干省市委托的70多项重大课题,...
-
人力资源管理“5P”模式探讨
04-19摘要:人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显。本文试图通过对人力资源管理“5P”模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系。关键词:人力资源;5P模式;管理体系郑晓明博士在《现代企业人力资源管理导论》...
-
如何提高人力资源管理效率
03-08现在人们在工作上都十分追求效率,那么你知道如何提高人力资源管理效率吗,下面我们一起来看看吧。1、办公自动化,提升工作效率这个是人力资源管理系统于企业最明显的一个功能了。HR系统会提供各种功能来满足企业对人力资...
-
2017年四级人力资源管理师备考练习(含答案)
03-091[单选题]邻居家周末搞活动,声音很大,严重影响了你的休息,你会()。A.通过敲打墙壁,提示邻居B.登门说明,让邻居注意C.认为邻居的活动一会儿就会结束,自己可以再忍受一会儿D.虽然自己很生气,但也不想让邻居扫兴参考答案:D参考解...