西安环卫工基本工资为最低工资标准1.1倍，具体下面跟本站小编来看看了解一下!
每天天不亮，街道上就会出现他们的身影;干着最脏最累的活，却拿着微薄的收入，他们就是城市美容师——环卫保洁人员。记者昨日获悉，今后，保洁员们的收入将随我市最低工资标准同步增长。
市政府与市总工会第十三次联席会议昨日下午召开，会议研究讨论市总工会关于建立我市环卫保洁人员工资增长机制的建议。据统计，我市现有环卫所(站)和保洁公司122家，环卫保洁人员27832人。环卫人员中农民工多、女性多、初中及以下文化程度的多、年龄偏大的多。目前，全市环卫保洁人员工资收入执行的是2012年下发的.《西安市市容园林局关于改善全市保洁员待遇的通知》中规定的标准，城六区和开发区环卫保洁人员，基本工资1100元、岗位津贴150元、绩效工资200元，满额1450元(其他区县工资标准参照执行)。全市现有8个区、7个开发区达到1450元，占全市环卫保洁人员总数的88.8%;其他4个区县、1个开发区分别为900元和1400元。
一边是环卫保洁人员普遍反映物价上涨快，工资收入低，另一边却是环卫保洁人员工资数年停滞不前。据了解，我市环卫保洁人员77%以上都是农民工，他们在城市生活要租房居住，房租不断上涨加大了他们的支出。此外，自2012年参加城镇职工社会保险以来，每个月还要被扣除200余元的保险个人负担部分，拿到手的收入维持生活比较困难。
最近几年来，最低工资标准年年上调，以我市一类地区为例，2012年最低工资标准为1000元，2013年是1150元，2014年是1280元，2015年5月开始是1480元，但环卫保洁人员的工资却还一直执行2012年的标准，低于现行最低工资标准。
市总工会在经过深入的专题调研后给出了解决这一问题的建议，环卫保洁人员的月基本工资按我市最低工资标准的110%确定，从2016年1月1日起执行，以后每年与调整最低工资时间同步调整。
拓展
什么是最低工资?
我们经常会听到一个词是最低工资标准，而最低工资标准是什么，如何对最低工资标准下定义。最低工资标准就是劳动者正常地按时按量完成工作，用人单位要支付劳动的报酬，而这个劳动报酬不能低于某一范围。下面为您详细介绍最低工资标准的定义。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。