前台主管简历表格

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个人简历是的求职者技能的展现,用人单位凭什么要录取你呢?既要看你具有怎样的技能,而这些的技能在所申请的职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目,可以展现求职者的.技能。

前台主管简历表格

求职的态度直接决定以后的工作态度,求职者的能力再高,如果工作态度不好,不能与他人相处好、不听从管制、不愿意按时完成工作,肯定不会被录取。在个人简历中,求职者可以通过自己的诚意、对个人简历的用心设计,来现实出自己的求职态度,进而获得对方的好感来提高录取机会。

个人简历也是对求职者人求职资质的展现,所谓求职资质也就求职者求职竞争力。目前来说的人才市场的竞争非常大,求职者的竞争力高,则求职的资质就越高。诸如求职者的学历、专业技能、工作经验、可迁移技能等等,这些都可以表现求职者的求职资质。

一份个人简历必须要让用人单位知道是谁在求职,通过个人简历能传递给招聘官哪些信息,求职资信的展现也是个人简历的作用之一。

基本信息 个人相片
姓  名:本站性  别: 
民  族:汉族出生年月:1994年1月10日
证件号码:婚姻状况:保密
身  高:175cm体  重:52kg
户  籍:福建莆田现所在地:福建莆田仙游县
毕业学校江西省景德镇陶瓷学院学  历:专科
专业名称:材料类 陶艺毕业年份:2015年
工作经验:二年以上最高职称:高级职称
求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:酒店/旅游,餐饮/娱乐,百货/连锁/零售服务
职位名称:酒店管理 ;
工作地区:福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田市区 ;
待遇要求:3000-4000元/月 需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 教育培训 
教育背景:
时间所在学校学历
2013年8月 - 2015年7月江西省景德镇陶瓷学院专科
 工作经历 
 
所在公司:东方国际大酒店
时间范围:2015年7月 - 2016年3月
公司性质:民营/私营公司
所属行业: 
担任职位:ktv前台主管
工作描述:主要负责公司所有的服务人员礼节礼貌 服务质量 给商务经理 包厢公主合理的安排上班 前台接待新员工的培训 以及处理客人的投诉事件
离职原因:个人原因 跟工作无关
 
所在公司:荔城友德大酒店
时间范围:2016年5月 - 2016年9月
公司性质:民营/私营公司
所属行业: 
担任职位:餐饮部领班
工作描述:自己所负责区域的员工考勤 新员工的培训 餐前监督服务员并亲自动手做好每个包厢的餐具 桌椅摆放是否按公司的规定标准 进客后监督服务员在包厢的服务质量 以及上菜情况 做好及时催菜 保证每个包厢的上菜速度 餐后安排及时收台 打扫卫生 以及过点服务员之间的合理交接
离职原因:个人原因
其他信息 
自我评价性格开朗乐观 积极向上 善于表达 交友 执行力强 学习能力还行