总经理工作岗位说明书
一、工作概况 | ||||
所属部门: 总经理办 | 岗位名称:总经理 | 岗位编号:ZB01 | ||
直接上级: 董事长 | 直接下级:总经理助理、各部门经理 | |||
工作价值: 公司的掌舵人 | ||||
工作联系: 对内督导各部门经营管理工作;对外联络政府主管部门、媒体单位等。 | ||||
二、职责说明 | ||||
主要职责 | 具体任务 | |||
1.公司发展决策 | 研究国家宏观政策、法律方面的重大变化情况及主营业务所在行业发展动态;组织制定公司经营目标,并督促各业务部门分解落实;决定与调整公司商业模式与公司组织结构。 | |||
2.督导公司业务经营 | 审批业务、项目管理制度;督导公司业务部、项目部、子公司的经营管理工作;审阅业务部门月计划与月总结,并批复意见。 | |||
3.指导项目投资规划 | 审批投资管理制度;督导备选投资项目的.调研、论证;决定公司投资项目的立项;督导投资立项项目的组织运作。 | |||
4.重大财务决策 | 审批财务管理制度;审批公司财务预算和决算;审批公司经营管理费用报销;决定公司融资渠道和方式。 | |||
5.重大人事决策 | 审批人事行政管理制度;主持公司中层管理人员的选拔、录用与考核;审批部门经理以下员工的录用、辞职和辞退;审批薪酬预算和每月薪酬发放表。 | |||
6.企业文化建设 | 提出并宣贯企业核心价值观、企业使命、企业愿景;设计和倡导晨会等企业文化仪式;阅读并回复员工信件,了解员工思想、工作动态。 | |||
7.代表公司进行外交公关 | 与政府主管部门、公司产品广告主要投放媒体的联系;在经销商大会上做主题发言。 | |||
8.公司危机管理 | 处理公司重大危机事件;总结危机事件,提出根本解决方案。 | |||
三、任职资格 | ||||
学 | 企业管理类专业,本科及以上学历 | |||
经 | 从事企业高层管理5年以上 | |||
能 | 科学决策、营销策划、团队建设、财务管理 | |||
其 | 廉正、公平待人 |