岗位说明书,是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。下面是岗位说明书的标准范本,请参考!
岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定,而且在编制时,要注重文字简单明了,并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好,避免形式化、书面化。另外,在实际工作当中,随着公司规模的不断扩大,岗位说明书在制定之后,还要在一定的时间内,有必要给予一定程度的.修正和补充,以便与公司的实际发展状况保持同步。而且,岗位工作说明书的基本格式,也要因不同的情况而异。
岗位说明书的标准范本
销售部经理职务描述
职务名称:销售部经理
所属部门:销售部
职务代码:XL
直接上级职务:营销副总经理
工作目的:领导销售部销售公司自有和代理产品
工作要求:认真负责、工作主动、善于团结下属
工作责任:
1、对外沟通、展示、讲演
3、作实施计划建议书
4、进行商务谈判
5、监督售后技术支持服务
6、对销售部进行管理
衡量标准:
1、本人的销售业绩
2、本部门的销售业绩
工作难点:提高销售业绩
工作禁忌:对客户不细心周到,无法清楚地了解客户的需求