这次迈瑞求职过程真是够曲折的!首先是投错岗位，好不容易在笔试现场改回职位，接着面试当天又和一汽大众、广东移动笔试时间冲突，只能痛下决心放弃后两者，最终杀到二面，无缘三面!杯具中，写个笔经面经攒攒人品吧!
一、笔试
应该说，在我笔试过的为数不多的几家公司，迈瑞的笔试是比较难的!废话少说，上题目!
第一部分：选择填空题(选择填空混着来，题量不大，不过没怎么复习过，也挺难的!)
1、选择题：形位公差和尺寸公差的关联性，考差的是形位公差的包容性。
2、选择题：调质是 淬火+高温回火
3、填空题：公差带的.位置由 决定，公差带的大小由
决定
4、选择题：铰制孔螺栓连接的正确画法，给了四个图，选一个
5、低碳钢受拉时，应力不随应变增大而增大时，是 现象
第二部分：大题，包括画图、计算、简答等题型
6、给出了主视图和左视图，画出零件的俯视图;
7、标注尺寸，包括尺寸、尺寸公差、形位公差、表面粗糙度。已经知道该零件与其他零件的装配关系。
8、画出受力梁的剪力图和弯矩图。
9、简答题：轴承按受力方式可以分为哪两种类型?按摩擦方式又可以分成几种?轴承设计的时候需要考虑哪些内容?
10、给出一个曲面，用Proe建模，写出建模步骤。
11、写出给出零件的加工工艺路线，已知图纸。
附加题：1、给出一个二维平面，按给出的要求画出网格，考网格划分。
2、给出的例子：一根钢棒插入一个橡胶套筒，钢棒的直径大于橡胶套筒的内径，因此会挤压橡胶套筒，用有限元软件校核橡胶套筒的强度。写出有限元分析的步骤。
二、一面
虽然笔试做的不甚理想，但还是收到了迈瑞一面的通知，不过一看周围，发现迈瑞笔试还是刷了不少人的。
郁闷的是，面试这天和一汽大众同时，下午还有广东移动……经过一番斗争，痛下决心还是选择了迈瑞。
一大早跑到华师后门的尚德酒店，发现我的名字还是在热工工程师的列表里，又跟HR解释了半天，调回机械开发工程师。
一面很快开始，面我的是一位姓黄的工程师(后来听说是迈瑞机械部的副经理)，挺和蔼的一个人，我还没坐下，他已经伸出手来握手，并自我介绍了一下。
首先是自我介绍，2到3分钟。我就从本科开始聊起，聊到保研，聊到项目。听我介绍完，面试官就开始针对项目问问题，让讲原理，画草图，就这样!
主要涉及的是项目上的话题，只在最后问了一下爱好之类的!
一面感觉良好，中午接到二面的通知。
三、二面
二面一上来就杯具，本来以为二面是HR面，结果二面又来技术面，完全没有心里准备!
二面换了个面试官，一开始就拿出一个一次性注射器，问生产这个注射器的技术要求都有哪些?这个还好!然后又问了注射器的活塞部分如果受专利保护，让设计几个替代方案，避开专利壁垒!我晕，一下子想不起啥结构……杯具开始……
然后又拿了个订书机出来，有时技术要求和结构方案设计……杯具延续……
这两个问题大概花了二十分钟，然后就是一些综合素质类的问题了，例如举一个团队合作取得成功的例子、如果你的上级对你的设计感到不满意，你将如何处理等。
整个过程花了30多分钟，就让我回去等通知了!
二面面完，自我感觉听糟糕的……晚上十二点多发三面通知，没有我，果然!
听说三面是群面，还会刷人。据说广州机械今年招两个，三面还有四个人，也就是50%。祝福我们班进入三面的兄弟吧。