个人认为泰隆的笔试，很简单，感觉就是走过场，基本我认识的人都进面试了，但是好像听说刷了三分之一，也有说刷了五分之一的，具体的到底刷了多少人，这个可能只有hr知道了，但我认为笔试是个形式，我感觉的考的比较烂的'。笔试是30个形测题，2个小作文，类似论述题，一个半小时时间。
再说说一面吧，面试是按地区和姓式分的，不是按笔试分的。三个面试管，十个人一组，我面试的是两个环节，一个是自我介绍，一个考官提问，后来还问了我和另一个人，愿不愿意考虑客户经理。我们那组其他人就只有两个问题。问我的题目是机会和能力两个哪个更重要，我感觉我说的很烂。还有有问别人最近看了什么书，对这本书有什么理解。也有问有个说一个人的优势也是这个人最大的缺点，你怎么看。还有你上份工作是什么，为什么离职。记的的就这么几个，其他的都忘了。还会也有朋友那组还有个无小组论坛环节。这个可能和时间的宽裕程度有关吧。
昨晚10点收到二面通知，不知道会怎么样，有情况再上来说吧