针对企业用工需求和农民工的不同特点，江西遂川县人社部门发挥劳动就业培训中心的'职能优势，统一教材、统一大纲、统一师资、统一考核，全面保证培训质量。为方便农民工培训，该局创新了培训模式，以农民夜校、田间课堂、流动教室、移动考场等形式，将培训班办进企业、办进乡镇、办进农村，通过培训提升农民工就业创业技能。
积极推行订单式免费培训。采取理论教学和实践操作相结合的方式进行，通过技能培训和创业教育，实现培训一人，输出一人，就业一人、一次培训，终身受益的培训目标。
重点组织开展SYB创业培训。主要采取经验介绍、案例分析、讨论交流等形式，对农民工实施演练了创办企业的各个步骤，积极促其自主创业。
全力做好金蓝领工程培训。主要采用理论与实践相结合、以职业技能实践操作为主的方式进行，将富余劳动力+订单式培训+企业用工需求有机结合起来，建立企业、劳动者、培训机构三位一体的模式，并免费推荐到企业就业。
开展校企合作对接培训。建立培训机构、企业、劳动者共同参与、协调推进的工作机制，提升农民工的就业技能，增强就业稳定性。