在写个人简历之前， 要做好充分的准备，要能够全面了解相关招聘的信息，你的优势在哪，又可以从哪些方面可以提现出来，这一点非常重要。比如说，在学术上优势、个人成就上的优势，还有发展潜力上的.优势等等。
个人信息
本站
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1991年8月28日
婚姻状况： 未婚
身 高： 168cm
体 重： 46kg
户 籍： 福建
现所在地： 福建
学 历： 本科
专业名称： 酒店管理
毕业年份： 2014年
求职意向
职位性质： 全职
职位类别： 旅游、酒店、餐饮服务
职位名称： 酒店管理
工作地区： 福建
待遇要求： 面议
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 普通 ; 普通话 标准
计算机能力： 良好
综合技能： 本人在实习期间认真负责，有上进心
教育经历
2010年9月 - 2014年6月 福建师范大学 本科
工作经历
所在公司： 福建××假日酒店
时间范围： 2013年3月 - 2013年10月
公司性质： 其他
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 服务员
工作描述： 基层员工的工作
离职原因： 实习结束
乐观开朗、能吃苦耐劳、对待事情认真负责。
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：
拓展阅读：个人简历中不可取的项目以及种类
用来求职的个人简历必须要具有很强的优势，才能在众多的简历中脱颖而出，越是好的职位其竞争越大。来申请职位称之为“求职”就是因为求职的人多，而职位有限，人们需要通过竞争才能获得职位。
在求职中第一环节就是在个人简历上竞争，你所编写的个人简历必须符合用人单位的要求，企业单位对个人简历有不待见的类型，下面也来简单的分析一下，个人简历中哪些不可取的项目。
其一，没有求职意向的个人简历
虽然说求职意思在个人简历中非常重要，但是依然是有很多人在编写个人简历的时候并不能重视，有的人是因为没有意识到期作用，而有的人则是自己本身就不知道自己社会什么样的工作职位。如果连你自己都不知道选择什么职位，还指望对方为你安排好吗?要知道在竞争中，没有明确职位直接就会被刷掉。
其二，结构换乱的个人简历
个人简历就其结构来说，也是分为几种不同的类型，一种是时序型个人简历，一种是功能型个人简历，还有一种就是混合型个人简历。几种不能个人简历在机构上不同，但是总体来说都是有自己的风格，并且有逻辑关系。而如果在结构上非常混乱，会令人反感，也很难能突出重点优势部分。
其三，自我评价项目
自我评价项目在个人简历中虽然不是的非常恶劣的项目，但是因为其作用非常小，甚至有时候其反作用，也是个人简历中不可取的项目之一。