在我看来要从美术编辑成长为视觉总监的过程以及要具备那些能力首先要具备肯刻苦、吃苦的心，要知道在设计行业里本身的竞争就是异常激烈，想要成为一名成功的美术编辑本身就是一件颇为困难的事情更何况是视觉总监?(除非是像我这样的创业人员，做一名刚毕业的挂名“视觉总监”)
接回上面我所说的，为什么我说首要具备刻苦和吃苦的心呢?当我在读的时候，我已经有接一些设计、排版以及摄影等等的单子来做，在做的过程中往往会出现一些你猜不到状况，就是当你设计好一大堆的东西，客户不满意完全改掉、印刷出来的东西和你设计的相差好几倍、成品出来了客户不满意要重新制作等等一大推的状况，所以首先要具备刻苦、吃苦的心来迎接美术编辑的工作从而发展成长为视觉总监一职。
继而就需要具备以下五种能力：
1、设计能力
成为视觉总监的前提是首先成为一名优秀的美术编辑/设计师，在团队当中，你可以不是设计最优秀的，但一定是最优秀的之一，只有这样才能在管理上众望所归。
2、协调能力
专业的广告设计公司/设计工作室当中，很多项目都是由一整个团队合作完成的，所以在一些比较复杂的设计项目下达到设计总监手里是，他需要头脑非常清楚的进行项目分析和项目分解，协调以及分配到设计部的每一位设计师们，井然有序的进行整个项目的设计工作。
3、沟通能力
视觉总监是连接设计部门和其他部门以及客户之间的桥梁和纽带，在协调内部完成复杂的工作时，需要极强的沟通交流的能力，同时时刻保持与其他相关部门以及客户之间的沟通工作，只有这样才能保证设计完成的质量。
4、引导能力
这里所说的引导能力其实是指视觉总监对于设计部门的设计师们的引导和帮助的能力，也就是说视觉总监除了自己是一名优秀的设计师外，还要很清楚怎样成长成为一名优秀的设计师，从而帮助所有设计师不断地提高和进步。
5、大局观
视觉总监与设计师最大的不同是思考问题的方式和角度不同，作为视觉总监就不能站在自己的角度或独立的空间去思考问题，而是凌驾于所有个体之上，从整个团队的角度出发去考虑问题，一整个团队的利益为根本，高瞻远瞩，运筹帷幄。
总而言之，要从一个美术编辑要成长为视觉总监具备以上的条件也并不足够，仍然需要众多的客观条件以及要素去组成，以上就是我这个刚毕业的挂名“视觉总监”的不才见解。