社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，接下来由小编为大家整理出苏州社保参保指南，希望能够帮助到大家。
单位办理
一、参保条件。
用人单位与职工建立劳动关系并订立劳动合同后，为其办理用工登记备案及社会保险参保申报手续。
二、 办理流程：
1、用人单位于每月11日至次月7日申报期内，到单位地市、区社保经办机构办理办理用工参保登记手续。
2、开通“网上申报业务”的单位，可根据功能设定，于申报期内通过“网上申报平台”办理。
3、地市、区社保经办机构办理按社保业务属地管理原则受理，并对用人单位申报材料进行审核。
4、地市、区社保经办机构办理对用人单位申报登记材料如有疑问，可根据劳动监察及社会保险法相关规定，进行实地调查核实后办理。
5、社保卡办理手续：首次参加社保的人员，用人单位应至市、区社会保障·市民卡服务中心为其办理社会保障卡申领手续，并将社保经办机构编制的社保个人编号及时告知其本人。
三、所需材料：
1、企业职工。
（1）《用人单位职工就业参保登记表》或《用人单位职工就业参保申报花名册》。
（2）用人单位与劳动者订立的劳动合同书。
（3）对男性年满50周岁、女性年满40周岁，非本地户籍的首次参保人员，属县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动的，应提供相关原始材料。
（4）在本地就业的外国人，应提供《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件或《外国人永久居留证》，并填写《外国人参加苏州社会保险登记表》。对其中具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议（协定）国家国籍的人员，申请免除协议规定险种在规定期限内缴费义务的，应提供协议国社保经办机构出具的`参保证明。
2、机关事业单位工作人员。
（1）《机关事业单位基本养老保险参保人员业务申报表（在职人员增加）》、《苏州市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》；
（2）首次参保人员的《机关事业单位基本养老保险参保人员基本信息花名册》；
（3）军转干部或省外转入人员的《机关事业单位基本养老保险参保人员基本信息表》；
（4）招用通知、调令或通知文件、进入本单位的首张工资变动表等录用材料及编制证明材料。
个人办理
一、办理条件。
1、具有本地户口，未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者，从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员，以及失业人员。
2、外地户籍人员中，参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年，且基本养老保险关系保留在市区的灵活就业人员。
二、参加险种。
灵活就业人员可参加基本养老保险、职工医疗保险、职工生育保险。
1、参加职工医疗保险的灵活就业人员，在不提高个人缴费比例的情况下，统一参加职工生育保险。
2、灵活就业人员可同时参加以上三个险种，也可选择参加养老保险或医疗（含生育）保险。
3、灵活就业人员不参加工伤、失业保险。
三、办理材料。
1、居民身份证或社会保障卡。
2、户口簿。
3、《就业创业证》（《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》）。
4、《灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》。
四、办理流程：
1、灵活就业人员申报缴费业务期为每月28日至次月25日。
2、灵活就业人员参加养老或医疗保险前，须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续，并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序，对原有的缴费年限进行核准。
（1）（本地户籍的灵活就业人员，到户籍所在区劳动就业管理服务中心办理档案托管手续。
（2）符合参保条件的外地户籍灵活就业人员，到市劳动就业管理服务中心办理档案托管手续。办理档案托管手续时，灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业创业证》（《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》），并准确告知本人人事档案所在地。
（3）1979年1月1日后出生且从未建立个人档案的灵活就业人员，可不办理档案托管手续。
3、持上方所列材料到户籍所在地社区社保工作机构（符合参保条件的外地户籍灵活就业人员到市社保中心）办理灵活就业人员参保登记手续。
4、现场填写《苏州市区灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》，选定缴费险种、养老保险缴费档次。
5、社保经办（工作）机构审核后，出具《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》。