深圳工伤认定申请指南

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深圳工伤认定如何申请需要准备哪些材料?具体的申办流程流程是怎样的?下面去看看吧!

深圳工伤认定申请指南

申请所需资料

一、工伤认定申请表;

二、申请人与企业单位的劳动关系证明材料;

三、提供医疗诊断证明、职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书三项其中一项;

四、身份证原件及复印件;

五、其它资料:上下班考勤记录卡(表)(复印件1份,验原件)、事故现场目击证人出具的证人证言、遭受机动车事故伤害的需提供公安交警部门出具的交通事故责任认定书或其它有效证明、遭受暴力人身伤害的需提供当地公安部门出具的证明材料或法院的判决书、未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料等。

申办流程

一、申请人带齐上述资料向深圳社保局提出申请;

二、社保经办机构对申请资料进行审核,资料齐全并符合条件的,给予受理,并出具受理通知书;资料不齐或条件不符的.,出具不受理通知书;

三、社保经办机构受理后,对资料进行审核,有需要的将进行调查取证;

四、做出工伤认定。

【受理机构】:深圳市社保局、各区社保分局、社保管理站

【申办时间】:周一至周五(节假日除外)

【咨询电话】:12333

【办理时限】:60日内,事实清析,权利义务明确的15日内

【结果查询】:深圳市工伤保险查询系统

【认定条件】:深圳工伤认定条件说明

【法规依据】:《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》

相关问题解答:

一、计发工伤保险待遇时难以按照“本人工资”作为计发基数的如何处理?

【回答】:按建设项目参加工伤保险,工伤保险待遇计发基数按照《广东省工伤保险条例》的规定执行。其中,难以按《广东省工伤保险条例》第六十六条规定的“本人工资”(工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资)作为工伤保险待遇计发基数的,应当以工伤事故发生时本市上年度在岗职工月平均工资作为工伤保险待遇计发基数。

二、深圳六级工伤赔偿标准是多少?咨询电话多少?

【回答】:现行深圳6级伤残赔偿标准如下:保留劳动关系者可以一次性领取16个月本人工资的一次性伤残补助金,同时用人给予安排工作。如不能安排工作的,则每月发放本人受伤前工资60%的伤残津贴。如职工申请与用人单位解除或者终止劳动关系的,还可以获得48个月本人工资的一次性赔偿。咨询电话12333。

三、十级工伤赔偿标准是多少?与单位解除劳动关系。

【回答】:按照规定,经鉴定为十级工伤总共可以获得12个月本人工资的赔偿金额。其中包括7个月本人工资的一次性伤残补助金,1个月本人工资的一次性医疗补助金,4个月本人工资的一次性伤残就业补助金,伤残就业补助金应由用人单位支付。