医务人员培训总结

文学乐 人气:2.94W

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你知道总结如何写吗?以下是小编收集整理的医务人员培训总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

医务人员培训总结

医务人员培训总结1

1、根据《宁夏回族自治区医院消毒效果监测方案》的文件精神,院感科将重点法律法规文件印发给各科室,重点学习并记录,有《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《消毒技术规范》。

2、在医院领导的重视和支持下,各职能部门共同协作,于20xx年9月18日,对全院医护人员进行无菌技术操作规范及手卫生培训及考核。培训人员达80多人次,尤其对重点科室工作人员进行逐一考评,现场打分,规范了无菌操作技术流程,提高了手卫生的依从性。

3、第一季度院感监测及检查存在的问题反馈:

(1)1—3月份空气、物表、手采样53份。结果均在正常范围,对在临床值班的科室进行了原因的查找,第二个月监测符合标准;

(2)紫外线灯管测试:本季度测试灯管37支,其中妇产科产房损坏一支,其余测试均达标;门诊注射室的观察室紫外线灯管缺少不符合要求,目前总务科正安排装置,经测试合格;

(3)病例监测:本季度查阅病历703份,未发生院内感染病例;

(4)手卫生:统计第一季度各科室洗手液及洗手液的使用量,评价医务人员的手卫生依从性,对使用量较少的科室进行处罚,包括健之素使用量较少的科室。

4、改进措施:

(1)加大检查力度,尤其重点环节的管理;

(2)对重点科室,进行蹲点工作,按规范执行,保证患者的医疗安全。

医务人员培训总结2

20xx年9月在门诊四楼会议室对全体职工进行了手卫生知识培训学习,主讲人:感染办主任许丽静。通过本次培训,使全体职工基本了解和掌握了手卫生的重要性及六步洗手法,了解了减少手上微生物的方法,不让手成为细菌的载体,使特别临床科室的医务人员意识到洗手与发生医院感染事件对个人、医院、患者、乃至社会都会造成严重不良影响的后果,认识到预防和控制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的措施是:严格按照洗手指征认真、规范的洗手。要把洗手当作是:保护自己、保护病人、保障医疗安全、进步医疗质量的头等任务来抓。

本次培训存在的不足:

1、个别人无故迟到早退,无故不参加学习。

2、培训过程中有不认真、交头接耳现象等。

改进措施:

1、要求各科室主任、护士长严格劳动纪律,按业务学习通知的时间不准迟到早退,听课过程中要认真、杜绝交头接耳现象的'发生。

2、统计各科参加学习的人数,将结果与质量考核挂钩。

医务人员培训总结3

为了加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证医疗安全,我院于20xx年3月27日在住院部九楼会议室举行医院感染管理知识培训—医务人员手卫生规范。

20xx年3月27日17:00时,全院职工集中在住院部九楼会议室进行医务人员手卫生规范知识再培训,控感办主任主讲《医务人员手卫生规范》。其内容为:

1、手卫生的重要性,

2、手卫生与医院感染,

3、手卫生的管理与基本要求,

4、洗手与手卫生消毒应遵循的原则,

5、洗手的方法与要求。

通过再次培训,全院职工基本掌握了手卫生的重要性及七步洗手法,懂得了尽可能减少您手上微生物的窍门,不让您的手成为细菌的载体,尤其临床科室的医务人员意识到洗手与发生医院感染事件对个人、医院、患者、乃至社会都会造成严重不良影响的后果,深刻认识到预防和空制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的措施是:经常和适时的认真、规范的洗手。要把洗手当做是:保护自己、保护病人、保障医疗安全、提高医疗质量的头等任务来抓。

此次培训,全院职工加深了对手卫生知识的全面认识,为我院全面开展医院感染管理工作打下了坚实基础。

医务人员培训总结4

为使我院新进员工尽快地适应、熟悉医院环境,了解医院创史、内部结构,使新进员工在短时间内对我院有着全面、详细、正确、的了解,对我院文化产生认同感及归属感。医务科在本年度已对我院新员工进行了新员工岗前培训,培训总结如下:

一、新员工职前培训

1、20xx年度参加培训人数15人

2、医务科代表医院向新员工宣读欢迎信

3、科室内部已全面了解及熟悉新进员工的到来

4、我院人事科已为新员工做好入职准备,已介绍到科室及工作人员,并领取工作服

5、所在任职科室已有资深医师作为其导师

6、医院已为新进员工做好综合教育、医院规章制度等理论知识的培训学习

二、科室岗位培训

1、新进员工到医务科报到,科室主任就医疗相关法律、医疗安全防范、医疗核心制度等相关制度做了详细讲解

2、所在科室及功能介绍,科室内部特殊规定

3、科主任向新员工描述工作及职责要求

4、带教老师向新进员工分配工作并及时完成

5、由我院办公室主任向新进员工详细介绍我院院史

任职半个月:

1、熟悉并了解我院的各项规章制度

2、可独自操作本科室部分工作

3、熟练相关专业知识,面对提问对答如流

4、培训学习知识能虚心学习、学以致用

任职一月后:

1、科室工作流程能独自熟练操作

2、与我院全体员工友好相处,团结友爱

来院三月后:

医务科以对新员工进行了全面、细致的考核

回顾20xx年新员工培训,我院新员工人数比例越来越高,新员工积极上进、勤奋好学、虚心请教、对带教老师传授的东西学以致用!

医务科

20xx年x月x日