据最新调查指出，60%海归人员的工资并不高，有些起薪还不如国内大学毕业生。之前还遇到一个人，日本留学回来，在国内某网站公司做编辑，工资也就2000多，后面自己受不了辞职了。其实，究其原因就是海归在留学的时候没做好职业规划。
日本留学回来、澳大利留学回来……各种“海归”在国内貌似并不吃香，高端人才指出这是因为海归在留学之前没做好职业规划，现在留学风潮是越炒越热，居于此，百万年薪在这里给大家提出一点建议:留学之前须做好职业规划。
据《2012年海归就业力报告》指出由于国内就业竞争力大，超过6成海归起薪不高，名校海归回国就业落差感更大。因此，我们提出了先有职业规划再做留学打算。
我的另外一个朋友，在日本留学，它目前的职业规划是：考上大学毕业然后在日本贸易公司当白领。这个规划在她出国之前并没有，而是在见识了日本的就业情况后制定的。但我们建议留学生，留学之前要先做职业规划，然后才能根据你所学的'选择工作，然后选择在哪个国家工作。
另外一点就是关于海归回国后的工作选择，是为他人工作还是选择创业呢?这是一个新的社会问题，据调查数据指出目前计划回国的海归人数在递增，权衡的信息渠道有来自海归自身的职业规划使然，另一方面来源于在海外生存的留学生相互间的影响。
对此现象，猎头服务专家提出了以下建议：
1、做好出国前的自我职业规划，不管你最终是否选择回国创业或就业，未来与中国经济发展的关联度都会增多;