履历资料
对主考官而言,“履历资料”是认识应征者最主要的来源。除了会比较每个人不同的学历背景,专长兴趣外,不少主考官也会从字迹研读应征者的个性,从资料感受应征者的诚意。所以,一份潦草简陋的履历,很容易给主考官“不够认真”或是“任性不羁”的印象。
不过,要是你天生写得一手“狗爬字”或“毛虫字”,也不必太沮丧!只要多花一点时间与功夫,用计算机打一份工整的履历表,即可藏拙。记得,千万不要请别人代笔,以免主考官当场请你填写资料,两相对照马上穿帮,反倒给人“不够诚实”的负面观感。
初入社会的时候,我以为经历越多、兴趣越广,表示能力越强,便洋洋洒洒把所有做过的事情都列在履历上面。后来发现,有时太过精彩丰富的人生经历,反会让主考官有“小庙容不下大和尚”的疑虑,担心你可能做不久就会跳槽。甚至怀疑你“兴趣如此广泛,会不会整天沉溺玩乐,无心工作?”
经过社会的洗礼之后,我修正了这个观念,现在我会针对工作的性质、公司的需求,选择性地填写相关的兴趣和资料,果真提高不少录取率。
穿着打扮
每到毕业时节,都会有刚出校门的新鲜人跑来问我:“套装或西装是不是面谈的最佳装扮?”
过去或许是,但现在则要视行业而定。举例来说,应征讲求“创意点子”的行业,不妨穿得“随兴自在”一点,太乖的装扮,会让对方觉得你“保守拘谨”、“缺乏想法”。
可是,应征“注重团队纪律”的行业,还是以“端庄、成熟”的服装为佳,较符合对方的专业期待。凭心而论,我自己比较喜欢年轻流行的打扮,但几次惨痛的教训,还是让我不得不努力迎合别人的期待。
有次去校园演讲,心想“学生应该可以接受活泼可爱的演讲者吧”!不料到了现场之后,却发现接待老师用非常惊讶的语气对我说:“林老师,没想到你看起来比学生更年轻!”这句话表面上是赞美我“年轻貌美”,实际上是质疑我的“专业能力”。
不仅“太过可爱”的.装扮会使人不信赖你的专业能力,过于“娇柔性感”的服饰,亦会让人产生“无法吃苦耐劳”、“虚荣奢华”的联想,而不敢放心录用你哦!
毕竟“穿着”是形象的延伸,即便到了不需要用“服装”来衬托“专业”的年龄,依然得符合别人的期望,才不会给自己带来不必要的麻烦和困扰。
面试的穿着打扮
文学乐
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