| 姓 名： | 本站 | 性别： | 女 | |
| 身份证件号码： | 出生日期： | 1981.10.13 | ||
| 民族： | 汉族 | 政治面貌： | 中共党员 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 身高： | 167cm | |
| 户籍所在地： | xx市 | 现居住地： | xx市 | |
| [受教育情况] | ||||
| 专 业： | 文科类 | 毕业院校： | xx师范大学 | |
| 学历： | 本科 | 毕业年份： | 2010 | |
| 第一外语： | 英语 | 第一外语水平： | 一般 | |
| 第二外语： | 其它外语 | 第二外语水平： | ||
| 职称类别： | 高级 | 参加工作时间： | 10年 | |
| 受教育简历： | 1996.9-1998.7 xx专修学院(旅游系) 2006.2-2008.12 xx职工大学(现代文秘) | |||
| 继续教育情况： | 2008.1-2010.1 xx师范大学(经济学) | |||
| 成果及获奖情况： | ||||
| 兴趣爱好： | 看书,上网.打羽毛球. | |||
| 自我评价： | 正直诚恳、亲切热情、稳重干练、积极进取、团队精神！ | |||
| [工作经历] | ||||
| 现工作行业： | 现工作单位： | xx大酒店 | ||
| 工作简历： | 1998年毕业后至今，一直在xx大酒店工作，从事文秘工作，后因工作需要调至酒店管理公司从事行政主管一职，在此期间，多次获得“优秀管理者”称号。 2006年，酒店业务拓展，调至宁乡金源温泉山庄任办公室主任。工作描述如下：1、协助拟定和修订酒店的各项规章制度。 2、负责人员招聘及人事档案和劳动合同管理，办理用工和离职手续以及员工工资和考勤结算，编制和分析各类人事统计报表。 3、在总经理的领导下，负责主持办公室的全面工作。 4、拟定酒店办公费用预算方案和计划，合理控制行政费用；协助审核相关项目费用的合理性；审核相关文件,报送总经理批准。 5、负责办理员工保险的`购保、退保等相关事宜。各类证件的办理及年审。 6、负责酒店员工食堂、员工宿舍的日常管理及成本控制。 7、负责酒店全员活动的开展。 | |||
| 个人技能及特长： | 1、具多年企业行政人事管理工作经验。 2、熟悉人员录用、任免、晋升、解聘、调配、绩效考核、薪资等各工作的操作流程； 3、熟悉《劳动法》及相关法律法规： 4、有良好语言表达能力及文字处理能力； 5、较强的协调沟通、组织策划、领导监督能力； 6、电脑操作熟练，能独立排除常用办公设备的基本故障； 7、懂财务相关知识。 | |||
| [求职意向] | ||||
| 求职意向一： | 办公室主任 | 意向一工作地点： | ||
| 求职意向二： | 行政经理/主任/主管 | 意向二工作地点： | ||
| 求职意向三： | 客户服务经理 | 意向三工作地点： | ||
| 薪酬要求： | 面议 | 工作方式： | 全职 | |
| [联系方式] | ||||
| 联系人： | 联系电话： | |||
| E-MAIL： | 个人主页： | |||
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