班长是班级中的重要管理人员，那么班长的岗位说明书应该要怎么写呢?下面本站小编带大家了解一下!
班长岗位说明书怎么写一
一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。
二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。
三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。
四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。
五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。
六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。
七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。八、
每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。
九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录
十、完成领导交办的其他任务。
班长岗位说明书怎么写二
岗位说明
处理班级日常事务，领导班委工作，保证班级的.各项工作能有序的进行，认真认真完成分团委指派的任务及各项例行工作。
职务说明
工作任务的内容 权限
领导班委 举荐班玮和组织班委会议
制定班级发展规划 在征得班级委员会同意的前提下制定班级整体发展规划
认真完成分团委下派的各项任务和学院例行事务。 代表班级和分团委交流沟通，并向分团委汇报工作。
和班级同学沟通交流，即使掌握班级情况。 定期不定期的和班级里的同学进行沟通交流，及时解决有关问题。
其他班级事务 其他班级事务的决策权
任职资格
学历要求
所需最低学历 专业
无 无
2、所需技能
所需技能
学习能力：通过自学更新知识结构，吸收新事物、新工具、新方法的能力 ;在工作中总结经验教训的能力 ;开辟新的学习渠道，收集新的信息的能力 ;
协调能力 ：处理组织内、外的人际关系、冲突和矛盾的能力 ;协调平衡大家的利益，促成“共赢”合作的能力 ;
沟通能力 ：语言准确并简捷地表达自己的思想和感情的能力;善解人意，与人取得共识的能力 ;通过说服改变对方行为的能力;
培养指导下属能力：发现下属的特点，合理用人的能力;因人施教，开发下属的能力 ;
工作经验要求
高中里有两年以上社团(班级、学生会、其他社团)主要负责人的工作经历，大学里参加学生干部培训两期以上。
考核方法
班级同学满意度为主，辅导员考评与班委会考评相结合。
KPI:班级的学习成就、体育等相关竞赛成就。