昨日下午，全市人力资源社会保障工作会议在市会议中心举行。会议透露，2014年全市新增就业5.6万人，劳动者成功创业6756人。副市长杨文龙出席会议。
去年是市人力资源社会保障系统的“改革服务年”，一年来，全市劳资纠纷化解取得新成效，和谐社会稳中有新进展。会议要求，2015年，全市企业劳动合同签订率不低于93%，各镇区参加创建工程的企业达到镇区内企业总量的70%，符合和谐劳动关系示范区创建标准的示范镇区达到16个，年底全市已建立工会的企业集体合同签订率不低于80%，并将建立仲裁与监察共同协调处理集体争议案件、突发事件机制。
去年，我市积极增进群众福祉，惠民生上有了新成效。我市养老保险缴费基数下限从 1500 元调升到 1960元，退休人员月均增加养老金162.01元，惠及27万多人。2015年，城镇职工社会保险缴费基数将从1960元提高到2408元，从5月1日起，养老保险单位缴费比例将由10%提高到13%，年内将出台中山市生育保险办法。
据介绍，去年全市新增就业5.6万人，6756人成功创业;城市登记失业率为2.26%，低于全省平均控制水平;97.94%的高校毕业生实现就业，镇区二级人力资源市场实现100%全覆盖。会议透露，今年全市将积极实施创业带动就业工程，全年城镇新增就业5万人，城镇失业人员再就业5000人，就业困难人员实现再就业1000人，劳动力技能晋升培训1.5万人，“零就业家庭”动态实现归零，城镇登记失业率控制在3.5%以下，高校毕业生就业率达90%以上。2015年将新增6个创业园区(孵化基地)，组建50人创业导师团团队，扶持500名有创业愿望人员入园创业(孵化)，新增市场主体8000家，1.5万人接受创业教育。
草根创业新春天
个人创业需要一股激情
曹志源说，创业需要勇气，在做好前期各项准备工作后，就要坚决迈出这一步。“我选择创业就是出于‘甘愿放下手中的东西，去圆一个梦想’的心理，假如失败了，当我什么都没有，我去打工，从头再来。”
2009年11月的一天，原本已买好回北方机票的郑嵘在去机场的路上接到了一个电话，是一家网络求职公司打来的，对方说有一个招聘会可能对他有帮助。正是这个电话，改变了郑嵘的职场轨迹，使他走上创业之路。
郑嵘毕业于中国人民大学，因为家族关系，身为黑龙江人的他选择来南方寻找机会。他的第一站是广州，在华南理工大学下属的一家公司做网络编辑，但很快，他对单调枯燥的网络编辑工作失去兴趣，他选择离开，也就出现了2009年的那一幕。
招聘会上，郑嵘遇到了自己后来的老板。当时，这位老板在中山经营着一家网络公司，但业绩很差。2010年6月，郑嵘入职，在他的努力下，第一个月，网站成交量从千把人次上升到近10万，而随后的几个月里，很快就突破了百万大关。
随着网站成交量的增长，郑嵘的“小宇宙”也在膨胀，他决定自己开公司。“有了这样的成绩，就是老板留我，我也要去找更大的发展平台。”当然做人还是要讲感情的，他把自己的想法和老板说了，老板是个爽快人，欣然同意并还成了他创业的股东之一。2011年3月，郑嵘创办的优势电商开张营业。
“现在这已是我第四代办公场所了。”看着自己宽敞现代化的办公场所，郑嵘略显自豪。当然，这一路下来，郑嵘也很辛苦。“别人是早上8点上班，下午5点半下班，而我经常是早上8点上班，凌晨一两点才下班。”郑嵘说，当时他们住的是14楼，办公在10楼，只要是办公时间，他就一直在上班。有一天郑嵘从14楼下楼的时候，哎呀，怎么都换季了，春暖花开了。后来算了一下，原来他已有两个月没下过楼了。
学建筑设计的中山石岐小伙子曹志源2006年毕业，在设计院里过了几年安稳日子的他毅然辞掉了工作，凭着几年的社会经验和人脉关系开始创业。“我是一个不甘平淡的人。”曹志源这样描述自己，他选择了会展业作为创业方向，2011年开始创业，现在公司已有10多个人，去年实现了600万元的好业绩，而今年公司有望实现2000万目标。曹志源说，创业需要勇气，在做好前期各项准备工作后，就要坚决迈出这一步。“我选择创业就是出于‘甘愿放下手中的东西，去圆一个梦想’的心理，假如失败了，当我什么都没有，我去打工，从头再来。”
采访中，和郑嵘、曹志源类似的草根创业者还有潮汕小伙子、酒逢知己酒业有限公司的韩灶立、中山市微社电子商务的卢桂武、中山市保创环保的'黄坤有。
创业需要一颗理性的心
为了创业，Sissi还曾写过一份近百页的策划方案。自己把创业后所有可能遇到的困难和问题都想了一遍，结果等培训中心真创办起来以后，发现之前写的自己几乎都没遇到，而遇到的都是自己没想到的。
经过精心筹备，2013年年底，Sissi的高端英语培训机构——优渥国际英语诞生了，这是一间投资300多万的高端英语培训机构。Sissi为了开办属于自己的高端英语培训机构，除了拥有一份激情之外，更多了一份理性和谨慎。
2003年，辽宁女孩Sissi进入当地一家高端英语培训机构工作，直到2009年，这也是她想涉足高端英语培训行业的最初动机。2009年，因为先生工作的关系，她放弃了工作，夫唱妇随，来到中山。
虽然说自己在高端英语培训积累了丰富的行业经验，但和开公司当老板是两码事。为了积累经验，也为了更好地适应中山这座城市，Sissi进行了长达一年多的中山市及珠三角地区的详细市场调研，还专程到北京、上海、香港、美国等地区考察市场，致力于把最好的高端英语培训教学体系引进到中山，做中山本土的高端英语品牌，服务中山人民。
为了创业，Sissi还曾写过一份近百页的策划方案。自己把创业后所有可能遇到的困难和问题都想了一遍，结果等培训中心真创办起来以后，发现之前写的自己几乎都没遇到，而遇到的都是自己没想到的。她感叹，毕竟身份不一样，要迅速从高级打工的思维向创办者的思维转变。
Sissi说，优渥刚刚创办的半年多的时间自己在不断地交学费，一是将自己的心态从一个纯粹的高级打工者转变成一个创业团队的领袖，二是团队的打造，精干的团队是创业成功的重要砝码;三是不断地完善服务，中山人很务实，不看广告宣传那些东西，他只看你承诺给他的品质和服务做到做好了没有。
2015年春节，Sissi说，自己啥也没干，就是把自己关在家里写总结，总结自己的2014年。
创业更需一颗包容的心
虽然创业一年多时间，Sissi已感受到激烈竞争，某些英语培训机构甚至动用诋毁、抹黑等手段。这一切，她都以不断完善服务和过硬的教学质量积极面对。
创业者都是弱小的，但不管你有多弱小，一旦加入其中，就要直面市场各种法则。
对于创业者来说，一路上，不断有失败者，也不断有退出者。郑嵘说，创业之初是3人合股，几年下来只剩下自己一人。“你站在外面看，创业赚钱好容易，但你真正深入其中，就会感觉完全不一样。过去我们只是一个打工者，不会涉及给员工发工资、买社保，管理、房租、水电……”郑嵘说，你卖一个产品，100元，成本是50元，你觉得这50元好赚，但是，其实你只看到这前头的50元，后面还有很多管理成本没有算上去。
郑嵘说，自己要感谢最初老板的理解和支持，虽属同行业，但老板不但不排挤和打压我，反而主动注入资金加盟。卢桂武说，自己创业，要感谢孵化基地优惠措施和创业导师的指导，让自己少走弯路。韩灶立说，感谢自己现在的两个年长的合作伙伴，正是他们用丰富的社会经历和资源支持，才让自己创业得这么顺利。
Sissi说，自己创业前，曾给那些国外成功的大公司负责人写信，他们居然都回信了，他们有一个共同声音：年轻人，你大胆去做。尤其是美国培生集团旗下Pearson Ellis公司，他们不仅回信，还派出中国区总经理来中山现场指导。对Sissi来说，她还要感谢第一批学员，他们的不离不弃让自己创业之路越来越稳，让自己不断发现问题，不断完善服务。虽然进入高端英语培训行列一年多时间，Sissi已感受到激烈的竞争，某些英语培训机构甚至动用诋毁、抹黑等手段。这一切，她都以不断完善服务和过硬的教学质量积极面对，走好优渥国际英语发展的每一步。